Leitbild der Jobassistenz Berlin

 

Unser Ziel, unsere Werte, unser Auftrag
Jobassistenz-Berlin ist ein Projekt der DQG mbH und bietet professionelle, kostenfreie Beratung zu Bildung und Beruf für Menschen aller Altersgruppen an. Wir möchten einen nachhaltigen Beitrag zum lebensbegleitenden Lernen und der beruflichen Entwicklung für alle Menschen leisten. Wir sind beauftragt und finanziert durch Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen und werden unterstützt durch die Bezirke und den Jobcenter in Friedrichshain-Kreuzberg und Spandau. Wir unterstützen alle Menschen bei der Findung des passenden Bildungsangebots und der Gestaltung der beruflichen Entwicklung - wir beraten dabei neutral, mehrsprachig, kostenfrei und trägerunabhängig. Dabei orientieren wir uns an den persönlichen und beruflichen Interessen und Fähigkeiten. Wir zeigen Bildungswege, Weiterbildungs- oder Berufsmöglichkeiten auf und unterstützen die Entscheidungsfindung und die Umsetzungsschritte. Im Mittelpunkt unserer Tätigkeiten stehen die Menschen, denen wir mit Respekt und Wertschätzung begegnen. Dies geschieht unter Berücksichtigung der individuellen, sozialen wie persönlichen Bedürfnisse. Wir achten die Würde der Person und das Recht des Individuums, unabhängige Entscheidungen zu treffen und wahren dabei Vertraulichkeit und Verschwiegenheit.

Wen beraten wir?
Wir bieten Beratung für Menschen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht und Herkunft. Unser Angebot richtet sich dabei an alle Menschen, die Bildungs-, Ausbildungs- und Berufsentscheidungen treffen wollen.

Was bieten wir?
Wir beraten und unterstützen bei Bildungs-, Ausbildungs- und Berufsentscheidungen und beruflicher Orientierung. Dies beinhaltet:

  • Individuelle Klärung von beruflichen Orientierungsfragen
  • Information zu Bildungs- und Fördermöglichkeiten
  • Beratung zum berufsbezogenen Sprachniveau und Sprachkursen
  • Informationen zu Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten
  • Lernberatung und Kompetenzerhebungen
  • Beratung zu weitergehenden Unterstützungsangeboten


In der Jobassistenz finden u.a. auch Sozial-, Schuldnerberatungen statt. Jobassistenz bietet aktuelle Information und Hilfestellungen zur Bewerbung, aufgearbeitete Informationen zu Bildungs- und Selbstlernangeboten, Job- und Ausbildungsangeboten sowie gut ausgestattete Computerarbeitsplätzen. Die Jobassistenzen sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu werktäglichen Öffnungszeiten von 8.00 bis 18.00 Uhr gut erreichbar. Beratungen können auch ohne Terminvereinbarung erfolgen. Ein barrierefreier Zugang zu den Beratungsräumen und eine gute technische Ausstattung mit modernen Kommunikationsgeräten, Räumlichkeiten für ungestörte und vertrauliche Beratungen und für die Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen sind vorhanden.

Was können wir?
Die Berater/innen der Jobassistenz besitzen ein weitgefächertes und aktuelles Fachwissen zu Bildungs- und Fördermöglichkeiten sowie zu beruflichen Entwicklungswegen. Sie kennen die Entwicklungen des Arbeitsmarktes und die Anforderungen der Unternehmen. Unsere Berater/innen können in mehreren Sprachen beraten. Wir verfügen über mehrjährige Erfahrungen und ein ausgebautes Netzwerk. Wir lernen selbst immer dazu und aktualisieren unsere Informationen, Wissen und Fachkenntnisse. Wir legen großen Wert auf die gute Qualität unserer Leistungen und sind zertifiziert nach ISO 9001 und dem Qualitätsrahmen Berliner Modell (QBM).

Was wollen wir mit unserer Beratung erreichen?
Wir möchten, dass unsere Beratungskunden/innen nach einer Beratung orientierter, informierter, strukturierter und motivierter sind. Im Ergebnis einer erfolgreichen Bildungsberatung ist die Handlungs- und Entscheidungskompetenz erweitert, so dass eigene Entscheidungen hinsichtlich der individuellen Bildungs-, Ausbildungs- und Berufssituation besser getroffen und umgesetzt werden können. Durch die Kenntnisse von rechtlichen und beruflichen Rahmenbedingen, Qualifizierungs-, Ausbildungs- und Abschlussmöglichkeiten, die Reflexion der persönlichen Voraussetzungen, vorhandener Kompetenzen und Fähigkeiten können die eigenen Möglichkeiten und Fertigkeiten, Stärken und Schwächen besser eingeschätzt werden. Dies trägt nachhaltig dazu bei, sich neuen Herausforderungen zu stellen, berufliche Anschlussmöglichkeiten zu finden, eventuelle Lernbarrieren zu überwinden und die beruflichen Ziele erfolgreich umzusetzen.

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